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DIE 10 HÄUFIGSTEN FRAGEN ZUM RELATIONALEN COACHING

15 Februar 2021 von Sonja Radatz

1. Wieviel Prozent der Relationalen Coachings sind erfolgreich?
2. Welche Voraussetzungen/Erfahrungen braucht man, um es zu lernen?
3. Wo ist im Relationalen Coaching die Grenze zur Therapie?
4. Für welche Themen und Coachees eignet sich Relationales Coaching?
5. Wie bringt man den Coachee im Relationalen Coaching aus seiner Problemsicht heraus?
6. Und wie sieht es mit „zweitbesten Lösungen“ aus?
7. Wie viele Coaching-Einheiten braucht man im Durchschnitt fürden Coaching-Erfolg
8. Aber geht es im Relationalen Coaching nicht auch um die schrittweise Verbesserung Richtung Ziel?
9. Hat Relationales Coaching eigene Coaching-Werkzeuge, oder arbeitet es wie andere Coaching-Schulen mit zirkulären oder allgemeinen systemischen Fragen?
10. Können auch Führungskräfte relational coachen?

Hierüber unterhalte ich mich gerne mit Ihnen und Ihre Situation und das, was Sie gerne ändern möchten!

Joachim Lontke
jl@zukunftsprinzip.de
0151 – 11 2004 99
0641 – 96 97 677

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Gestatten Sie diese Fragen!

Wie alt sind Sie?
Sind Sie selbständiger Augenoptiker?
Wie viele Mitarbeiter haben Sie?
Haben Sie weniger als 250 Beschäftigte?
Ist der Sitz Ihres Unternehmens in Deutschland?
Ist Ihr Jahresumsatz geringer als 50 Mio. EUR?
Besteht Ihr Unternehmen mehr als 2 Jahre?
Wollen Sie Ihr Unternehmen/Geschäft verkaufen?
Kennen Sie mögliche Alternativen zum Verkauf?
Fühlen Sie sich von den Filialisten im Augenoptik-Markt bedroht?

Wie gestalten Sie Ihre Zukunft – übrigens: Zukunft beginnt jetzt!

Wenn Sie möchten, können wir uns hierüber gerne unterhalten.
Ich hätte da eine Idee!

Joachim Lontke
jl@zukunftsprinzip.de
0641 – 9697677 oder 0151 – 11200499

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WERTVOLLE POSITIONIERUNG – den eigenen Platz finden!

Kurzversion:

Wir suchen alle nach dem Sinn des Lebens – die einen mehr, die anderen weniger – um anzukommen. Wir suchen unseren Platz, wo wir hingehören. Wo wir uns wohlfühlen. Dort, wo wir Liebe, Anerkennung und Akzeptanz spüren und erleben. Von uns selbst und von unserem Umfeld. Nur stellt sich die Frage: Was ist der Sinn des Lebens? Dabei ist es ziemlich einfach: Wir suchen nach unseren eigenen Werten, denn die geben uns und allen Menschen Orientierung, Halt und Kraft. Dadurch beantworten wir uns auch die wichtige Frage nach dem Warum.

Langversion? Gerne kommuniziere ich mit Ihnen darüber.

Ihr Joachim Lontke
jl@zukunftsprinzip.de
0151 11200499 oder 0641 9697677

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Reset

Gerne lade ich Sie zu einer kleinen Auszeit ein, in der Sie sich über die gewünschten Ergebnisse Ihrer Arbeit, über sich selbst klar werden und Ihre Arbeit in einem Optimalbild nochmals neu definieren. Entlang Ihrer Bedürfnisse. Ihres Könnens. Ihres „Abkürzungs“-Know-hows und Ihrer Kompetenz, die Dinge nochmals „ganz anders zu gestalten und anzugehen“ – klarer, sinnvoller, brauchbarer, ergebnisorientiert(er).
Wollen Sie, haben Sie Lust – trauen Sie sich?

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DenkMal!

2020 – Wenn ich mir bewusst mache, was ich Gutes mitnehme aus diesem Jahr, ist es: Das ich meine Frau heiraten durfte. Dass ich in diesem Jahr mit Menschen viel offener über Sorgen gesprochen habe, über Einsamkeit, Überforderung. Gefühle wie Angst, Trauer und Wut. Dabei habe ich festgestellt, dass ich nach wie vor ein sehr emotionaler Mensch bin. Voller Spontanität und Impulsivität. Diese Emotionen habe ich in den letzten Jahren deckeln können. Aufgrund des auferlegten Ausnahmejahres sind aber wieder vergessene und längst erledigt geglaubte Eruptionen an der Oberfläche erschienen.

Das hat manchmal zu Irritationen, Verunsicherungen und Hilflosigkeit geführt. Auch zum Erkennen von Verletzungen, die mit Schorf überdeckt waren oder die schon ganz verheilt schienen. Nicht aufzugeben, habe ich sehr bewusst erlebt. Deutlich erkannt, dass nur Gespräche klären können. Schweigen macht keinen Sinn. Dieses führt nur weiterhin in die Sprachlosigkeit. Vergebung ist notwendig. Miteinander reden. Die geführten Gespräche haben geholfen, Klärungen, Ausrichtungen und Wege zu finden und neue Richtungen festzulegen.

Das hat uns noch näher gebracht. Ich bin tatsächlich noch geduldiger geworden, habe ganz bewusst das Abwarten, Ausharren und die Geduld gelernt. Ich bin dankbar dafür, dass ich leben darf, sehr wertvolle Menschen um mich herum habe und auch für (fast) alle Menschen Verständnis habe. Dass ich mich aber auch ganz bewusst von Menschen getrennt habe, trennen musste – zum Schutz. Und zur Klarheit. Ich erkenne, was mir guttut und was wirkliche Krafträuber sind. Das ich loslassen muss und kann. Für mich war und ist das vergangene Jahr ein Jahr der intensiven Lehre und des täglichen Lernens. Es hat sehr viel Energie gekostet, aber auch gleichzeitig Energie gegeben. Energie auch zu einem ganz bewussten Wechsel der Prioritäten, einer Prüfung meiner Werte und dem wirklich bewussten Erkennen und Auseinandersetzen mit der Endlichkeit meines Lebens.

Danke dafür.

JL 15.12.2020

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Förderprogramm unternehmensWert:Mensch

Förderprogramm „unternehmensWert:Mensch“ wird fortgesetzt
Demografischer Wandel, krankheitsbedingte Engpässe oder
Nachwuchsmangel – die personellen Anforderungen an Unternehmen sind
vielfältig, die Bindung von Fachkräften ist eine branchenübergreifende
Herausforderung. Kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) fehlen
jedoch oft die Ressourcen, um diese Herausforderungen anzugehen.

Hier setzt das Beratungsprogramm unternehmensWert:Mensch (uWM) an. Mit
passgenauen Beratungsdienstleistungen unterstützt es die KMU bei der
Entwicklung moderner, mitarbeiterorientierter Personalstrategien. Auch
zahlreiche Handwerksbetriebe aus der Region Mittelhessen haben in den
vergangenen fünf Jahren die Programmförderung genutzt; u.a. aus den Branchen
Augenoptik, Schwimmschulen, Digital und Software, Sanitär-, Heizung-, Klimatechnik, Maler und Lackierer, Baugewerbe, Raumausstatter, Fleischer, Kraftfahrzeuggewerbe, Karosseriebau, Zimmerer, Tischler etc.

Das Förderprogramm wurde bis 30. Juni 2022 verlängert. Die letzte
Scheckausgabe erfolgt im Juni 2021 für neun Monate Beratungszeit und im
September 2021 für 6 Monate Beratungszeit.

Weitere Informationen unter http://www.unternehmens-wert-mensch.de

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Nachfolgeregelung und Unternehmens-Optimierung für selbstständige Augenoptiker

Vorschau als App-Icon

WARUM die Nachfolgeregelung für Sie als Augenoptiker in 2021 so wichtig wird und WIE Ihr Geschäft durch heutige Entscheidungen Wohlstand im Alter bringt.

Ist Nachfolgeregelung ein Thema für Sie? Besuchen Sie das kostenlose Experten-Webinar für selbstständige Augenoptiker „die mehr von der Rente“ wollen: „Die individuelle Nachfolgeregelung für Augenoptiker in nur 6 Monaten durch ein staatlich subventioniertes Coaching!“ … wie Ihr Geschäft Ihnen mit einem erfolgreichen Plan und Weitblick Wohlstand im Alter bringt.

WARUM und WIE sich selbstständige Augenoptiker helfen lassen können, ihre passgenaue Nachfolgeregelung durch das bis zu 80 % geförderte persönliche Coaching unternehmensWert:Mensch zu gestalten (bis zum 30.09.2021)!

Bitte nehmen Sie Kontakt mit mir auf:
Joachim Lontke jl@zukunftsprinzp.de
0641-9697677 oder 0151-11200499

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Wir bauen ein Schwimmbad …

Sehr geehrte Damen und Herren,

für ein neues Schwimmbad-Projekt suchen wir einen professionellen und sehr zuverlässigen Schwimmbadbauer.

Rahmenbedingungen: Aufstellbecken mit 1,40 m Wassertiefe, Größe 10 x 5 oder 12 x 6 m, plus Umkleideräume für ca 16 Personen (8 Einzelkabinen plus 2 Sammelumkleiden), 2 WCs und 2 Sammelduschbereiche mit je 4 Duschen.incl. Wassertechnik und Raumentfeuchtung.

Es handelt sich hier um eine Umbaumaßnahme im Frühjahr 2021 in Oberursel bei Frankfurt. Gerne stimme ich mich mit Ihnen für die weiteren Schritte ab.

Joachim Lontke
0641 9697677 oder 0151 11200499
jl@zukunftsprinzip.de

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Wie glückt Ihnen Ihr Leben

Dein Leben – nach Sonja Radatz, Wien

Ein glücklich-schläfrig vorbeiziehender Tag, vielleicht ein Wochenende. Und da ist sie plötzlich, diese Frage: Wie glückt Ihnen Ihr Leben? Vielleicht stört die Frage Ihre Ruhe, die freundliche Meditation. Denn Sie hatten ja gar nicht vorgehabt, aktiv über Ihr Leben nachzudenken. Und dann auch noch über Ihr Leben in der Gegenwart und in der Zukunft?

Der Gedanke an die bewusste Gestaltung eines geglückten Lebens kann bei uns in zweifacher Hinsicht ganz schön Stress erzeugen: Einerseits, weil wir bei näherem Hinsehen merken, dass wir auf der berühmten Skala zwischen 0 und 10 – wenn 0 ein zu vernachlässigendes Leben ist und 10 ein zu 100% geglücktes – vielleicht doch nicht ganz so hoch stehen, wie wir uns im hektischen Alltag oft einreden wollen (und es auch tun). Andererseits, weil uns klar wird, dass es dafür weder „die Umstände“ noch „den Moment“ noch „die persönliche Konstellation“ noch „die fehlende Zeit“ verantwortlich zu machen gilt, sondern einzig und allein unsere ganz persönliche Nachlässigkeit. Und plötzlich wird uns klar, dass jede Minute zählt – nicht, weil wir Stress haben, sondern weil wir eben keinen Stress (mehr) haben wollen; nicht, weil es gilt, mehr oder am meisten zu bekommen, sondern weil wir nur dieses eine Leben haben und nicht wissen, wann es zu Ende ist; nicht, weil wir „alles“ wollen, sondern die ganz spezifischen kleinen Dinge im Leben, die uns wirklich wichtig sind.

An dieser Stelle wage ich Sie zu fragen: Wie sieht es denn aus, Ihr geglücktes Leben? Woran erkennen Sie es? Wann und wo haben Sie denn schon einen kleinen Ausschnitt davon erlebt? Wie hängt es zusammen mit anderen Menschen? Wie wird es nachhaltig? Und wie können Sie dieses geglückte Leben bewusst – nur für Sie selbst – erlebbar machen, sodass Sie echte Zufriedenheit und Erfüllung in Ihrem Leben verspüren? Wenn es dafür nur kleiner Korrekturen bedarf oder vielleicht sogar nur einer Verlangsamung und Bewusstmachung jeder kleinen Szene in diesem persönlich-geglückten Leben, haben Sie meines Erachtens gar nicht so viel zu tun. Dennoch gehört es getan. Immer wieder jedoch erlebe ich, dass wir Menschen so weit von unserem geglückten Leben entfernt sind, dass es eines Neuentwurfs bedarf. An einer solchen Stelle macht eine Korrektur keinen Sinn, denn sie würde nichts besser machen. Und so ein Neuentwurf kann durchaus aufwändig werden und erfordert von diesen Menschen nicht nur enorme Kraft, sondern oft viele Wochen und Monate Auszeit, für die wir Worte wie „Burnout“ erfunden haben.

Und natürlich stellt sich uns die Frage: Ist uns ein geglücktes Leben all den Aufwand wert? Was bringt uns ein geglücktes Leben? Reicht es nicht aus, ein schnödes Leben zu führen wie die Nachbarin von nebenan, die im 24-Stunden-Rhythmus damit beschäftigt ist, ihren Tagesablauf zu bewältigen? Nun, diese Frage kann ich nicht für Sie beantworten, denn ich halte sie für eine, wie Heinz von Foerster schon so schön sagte, „unentscheidbare Frage“ – und das sind bekanntlich jene Fragen, für die es keine allgemeingültige Antwort gibt. Ich fordere Sie ja lediglich dazu auf, sich mit der Frage zu beschäftigen. Mit allem Nachdruck! Das sollten Sie sich auch wert sein.

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Förderung uWM und uWM plus

Sie sind zwar täglich gefordert, aber werden Sie auch gefördert?

Bildergebnis für unternehmensWert:Mensch plus
https://www.unternehmens-wert-mensch.de/uwm-plus/uebersicht/



Wer wird gefördert?

unternehmensWert:Mensch (uWM)

Bereit, wenn Sie es sind – Bedingungen zur Teilnahme

Die Erstberatung in einer der Erstberatungsstellen ist kostenlos. Wird bei dieser Beratung ein Beratungsscheck ausgestellt, kann die darauf folgende Prozessberatung finanziell gefördert werden.

Förderberechtigt sind Unternehmen, die folgende Kriterien erfüllen:

  • Sitz und Arbeitsstätte in Deutschland
  • Jahresumsatz geringer als 50 Mio. € o. Jahresbilanzsumme geringer als 43 Mio. €
  • mind. zweijähriges Bestehen des Unternehmens
  • weniger als 250 Beschäftigte*
  • mind. eine/n sozialversicherungspflichtige/n Beschäftigte/n in Vollzeit (Die Berechnung erfolgt nach Jahresarbeitseinheiten. Teilzeitbeschäftigte können anteilig berücksichtigt werden.)

Unternehmen mit weniger als 10 Beschäftigten erhalten bis zu 80 Prozent Zuschuss zu den Kosten der Prozessberatung, Unternehmen mit 10 bis 249 Beschäftigten bis zu 50 Prozent. Die Restkosten tragen die Unternehmen selbst.

Die Beratung kann maximal zehn Tage dauern und maximal 1.000 Euro pro Beratungstag kosten.

unternehmensWert:Mensch plus (uWM plus)

Ihr Unternehmen kann eine Förderung im Programmzweig uWM plus erhalten, wenn folgende Kriterien erfüllt sind:

  • Sitz und Arbeitsstätte in Deutschland
  • Seit mindestens zwei Jahren am Markt
  • Jahresumsatz weniger als 50 Millionen € oder Jahresbilanzsumme geringer als 43 Millionen €.
  • Weniger als 250 Beschäftigte
  • Mindestens eine/n sozialversicherungspflichtige/n Beschäftigte/n in Vollzeit (Die Berechnung erfolgt nach Jahresarbeitseinheiten. Teilzeitbeschäftigte können anteilig berücksichtigt werden.)

Die Förderung umfasst zwölf Beratungstage, die Förderquote beträgt 80 Prozent, d.h. 20 Prozent des förderfähigen Beratungshonorars sind von den Unternehmen als Eigenanteil aufzubringen. Insgesamt sollten für den Beratungsprozess ca. fünf bis sechs Monate eingeplant werden.

Im Unterschied zu uWM gelten für den Programmzweig uWM plus in allen Bundesländern die gleichen Förderkriterien.

Weitere Unterstützung durch die Erstberatungsstelle

Neben der Information über das Programm „unternehmensWert: Mensch“ und „unternehmensWert:Mensch plus“, der Vergabe von Erstterminen, der Abklärung des Förderbedarfs bzw. der Bereiche, in denen Beratungsbedarf besteht und der Ausstellung von Beratungsschecks, begleitet die Erstberatungsstelle die geförderten Unternehmen administrativ weiter. Auf Wunsch ist die Erstberatungsstelle bei der Beantragung der Förderung beim BVA behilflich und klärt eventuelle Fragen.

Während der Zeit der Fachberatung hält die Erstberatungsstelle Kontakt zu den Fachberatern und dem Unternehmen und sorgt für einen reibungslosen Beratungsverlauf.

Gerne vereinbare ich einen Termin in Mannheim oder Kassel. Diesen Termin bei der Erstberatungsstelle nehme ich gerne gemeinsam mit Ihnen wahr.

Ein gesundes Leben! Gestalten Sie Ihr Leben, sonst werden Sie gestaltet. Um sich über eine Sache, über einen Menschen (und somit auch über sich selbst) klar zu werden, hilft am besten ein Gespräch. Und dieses Gespräch biete ich Ihnen gerne an. Danke für Ihre Lebenszeit und Ihr Interesse.

Servus und bis bald
Ihr Joachim Lontke

jl@zukunftsprinzip.de
0641 9697677
0151 11200499

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